ブランディング

今を生きる人にはブランディングが必要。

企業で働く上で、「どんな仕事が出来るか？」「いくら給料をもらえるか？」だけでは人は集まらない。
その企業の考えに同調したり、企業は社員をどのように考えているか、企業として社会とどのようにコミュニケーションをしているかなど、優秀な人材ほど仕事を吟味するようになっている。企業の色や思想を明確にすることが必要となっている。

御社の強みをしっかり伝え
社内の統率も解決する。

働くすべての人が幸せになるために、自社の強みをしっかりと考え直し、将来なるべき夢、達成すべき目標、そこに向かうためのビジョンなどをしっかりと伝えるためのブランディングを行います。スタッフを迎えるための土台を作り直すことで、今いるスタッフも含め将来を見据えた会社としての土台ともなります。

求職者の声

Voice.01

働きがいを
最重要と考える。

私は給料よりも働きがいのある会社を優先します。勿論、給料が良いのは判断基準として重要なところではありますが、働いた後に心を疲弊したくないので、自分がすすんで共感出来る会社を探しています。

Voice.02

目指す先が
どこにあるか？

私は働く上でどこを目指しているかが大事なところで、一生懸命働く上で共感しながら自分も成長したいと思っております。ただ時間を過ごすだけでなく、チャレンジをしていきたい。そこで、チャンスを貰えそうな会社を探します。

Voice.03

ステータスとして
誇れる企業

今や大企業に務めることがステータスではなく企業の活動やコミュニティをつくる自由さなど今までにない新しい取り組みをする企業がステータスとして、社員が他者に誇れる部分だと思います。斬新な考えがあるかがポイントです。

Philosophy Production

求人をする上で欠かせないのが、その企業が何を大事にしていて、どこを目指しているか、その中でスタッフや社会とどのようにコミュニケーションをとっていくかなど、給料や福利厚生だけでは語れない会社の核となる企業理念。理念や行動指針をわかりやすく設定することや、10年後の未来を描きながら魅力溢れる企業づくりを目指しブランディング致します。

Business Model Building

ビジネスモデル構築

そのビジネスは今のビジネスに合っているか？近年、時代の潮目が来ていると感じます。背景としてDX技術、SNSのコミュニケーション、全国が競合となり海外企業もまた競合である時代に、近くの競合を意識したビジネスモデルでの利益構築が難しい時代となります。近くのユーザーだけではなく、全国または海外のユーザーを相手にするためのビジネスモデルの構築をお手伝い致します。

Create A Website For Job Offers

求人WEBサイト制作

求人のためのサイトをつくる上で大事な項目として、企業理念やビジョン、代表者が何を考えているか、社員はどんなコメントをしているか、求める人物像は何か、仕事の内容や研修/人材育成制度/キャリアパス、企業の文化や働く環境、そして福利厚生などがあります。企業が求めている内容を解りやすく、デザインが当たり前に存在する時代に生きている求職者に届けるためのお手伝いを致します。

Social Networking Service

SNS

企業や求人の情報発信や、求職者とのコミュニケーションをSNS上で行いながら企業アカウントを運用し、企業の認知拡大、企業のイメージアップ、ブランディングにも繋がる重要なツールとなります。
SNSは無視出来ない時代に、運用方法をアドバイスしながら、SNS媒体の設定や、テーマの設定、運用補助、運用代行など多岐にわたりフォロー致します。

Serch Engine Optimization

SEO、MEO

SEOは「Webサイトを検索上位化させる」施策で、MEOは「マップの店舗情報を上位化させる」施策です。双方ともにWEBサイトを公開後、見られなくては宝の持ち腐れです。インターネットを使って効率よく集客したいと考えたとき、「SEO対策」「MEO対策」は必ず導入したい施策です。可能な限り費用や広告費を抑え上位に来る施策をご提案致します。